Protokoły

To pole jest wymagane!

Numer ewidencyjny:

To pole jest wymagane!

1. Przekazany sprzęt wykorzystywany będzie jedynie w celach służbowych. 

2. Zakazuje się instalowania na powierzonym sprzęcie programów mogących powodować wypływ informacji, w szczególności komunikatorów internetowych oraz 
korzystania z prywatnych kont pocztowych. 

3. Zabrania się również instalowania oraz korzystania z oprogramowania czy witryn internetowych powodujących spadek wydajności pracy, dotyczy to wszelkiego rodzaju gier komputerowych, gier on-line czy portali typu nasza-klasa.pl, facebook, allegro.pl itp.
 
4.	Strony zgodnie oświadczają, że na wypadek zainstalowania nowych programów komputerowych potrzebnych do pracy, na sprzęcie użytkowym przez Pracownika, lista zainstalowanych programów komputerowych będzie uzupełniona poprzez dokonanie kolejnego wpisu do formularza w załączniku nr 1.

5.	Pracownik, któremu został przekazany sprzęt  potwierdza, że został pouczony o bezwzględnym zakazie instalowania lub  przechowywania na dysku urządzenia danych pochodzących z wszelkiego rodzaju nośników informacji, mogących  naruszać prawa autorskie podmiotów trzecich.


6.	Każdy element zestawu wyposażony jest w plomby, zerwanie, uszkodzenie czy jakiekolwiek naruszenie tych plomb będzie skutkować wyciągnięciem konsekwencji służbowych wobec osoby odpowiedzialnej za powierzony sprzęt.

7.	Bezwzględnie zakazuje się także wykorzystywania urządzenia do  przeglądania stron internetowych zawierających nielegalne treści w tym treści  pornograficzne, pedofilskie jak również propagujące nazizm, rasizm, totalitaryzm, antysemityzm i tym podobne.

8.	Naruszenie zakazów określonych w punktach 4 i 6 niniejszego protokołu   traktowane będzie jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, co może skutkować rozwiązaniem stosunku pracy w trybie określonym w art. 52§ 1 Kodeksu Pracy. 

9.	Naruszenie zakazów określonych w punktach 3 i 5 niniejszego protokołu   traktowane będzie jako niewykonanie poleceń służbowych pracodawcy, co może skutkować odpowiedzialnością porządkową pracownika określoną w Kodeksie Pracy.

10.	Pracownik, któremu został przekazany sprzęt określony w punkcie 1 niniejszego protokołu, ponosi odpowiedzialność materialną określoną w Kodeksie 
Pracy za szkodę wyrządzoną pracodawcy ze swej winy w związku z niewykonaniem lub niewłaściwym wykonaniem swoich obowiązków.

11.	Pracownik, któremu został przekazany tablet/laptop ponosi odpowiedzialność za naruszenie zakazów określonych w pkt 4 i 5 niniejszego protokołu przez osoby upoważnione do korzystania ze sprzętu komputerowego w ramach danej jednostki.

To pole jest wymagane!

Osoba pobierająca:

To pole jest wymagane!

Nazwa urządzenia:

To pole jest wymagane!

Numer inwentarzowy:

To pole jest wymagane!

Numer seryjny:

To pole jest wymagane!

Stan urządzenia:

Nowy

Używany

To pole jest wymagane!

Komentarz:

To pole jest wymagane!

Zdane przez:

To pole jest wymagane!

Odebrane przez:

To pole jest wymagane!

Zatwierdź